Systemische Betrachtung und Aufstellung des Unternehmens
und der Situation inkl. Vor- und Nachbesprechung.
Mögliche Themen:
Übergabe/Übernahme
Entscheidungen
Finanzen/Verkauf/Kunden
Persönliche Herausforderungen
Standortprobleme
Konflikte/Positionen/Rollen
Work-Life-Balance
Wertschätzung
uvm.
Bewertungen
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